崗位職責： 1、負責技術體系建設與管理，主導制定單位監(jiān)理業(yè)務的技術標準、管理制度及工作流程，確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及地方標準。推動技術創(chuàng)新與應用，引進先進監(jiān)理技術，提高監(jiān)理工作的效率和專業(yè)水平； 2、負責監(jiān)理技術檔案的規(guī)范化管理，組織編制單位技術手冊、案例庫及知識庫； 3、承擔項目技術審核與決策審核，重點審查重大監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》和《監(jiān)理實施細則》，確保其針對性、可操作性及合規(guī)性。參與重大工程施工組織設計及專項施工方案的監(jiān)理審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督落實； 4、對監(jiān)理項目中出現(xiàn)的重大技術問題進行分析研判，提供解決方案并監(jiān)督執(zhí)行； 5、統(tǒng)籌質(zhì)量與安全管控，負責單位各監(jiān)理項目的質(zhì)量與安全監(jiān)理工作，制定質(zhì)量通病防治和安全風險防控預案，組織專項檢查和整改。監(jiān)督監(jiān)理人員對材料、構配件、設備進場驗收及隱蔽工程、分部分項工程驗收的合規(guī)性； 6、團隊技術能力建設，組織監(jiān)理人員開展專業(yè)技術培訓（如新規(guī)范解讀、專項技術實操等），建立技術骨干培養(yǎng)機制，提升團隊整體業(yè)務水平； 7、外部技術協(xié)調(diào)與溝通，代表單位與業(yè)主、設計單位、施工單位及政府主管部門進行技術溝通與協(xié)調(diào)，解決跨方技術爭議。參與行業(yè)技術交流及標準修訂研討，維護單位技術聲譽和行業(yè)影響力。 任職要求： 1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，土木工程、建筑工程、市政工程等相關理工科專業(yè)； 2、職稱與資格：持注冊監(jiān)理工程師證書（必備），具備高級工程師及以上職稱； 3、工作經(jīng)驗：具備10年以上工程監(jiān)理或相關工程技術管理經(jīng)驗，其中至少3年以上大型工程項目監(jiān)理技術負責人或總工崗位經(jīng)驗；熟悉工程建設全流程（從招投標到竣工驗收），擁有完整項目監(jiān)理管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、專業(yè)技能：精通國家及地方工程建設相關法律法規(guī)，具備扎實的技術方案審核能力和復雜問題解決能力，能夠獨立研判重大技術風險； 5、綜合素質(zhì)：具有優(yōu)秀領導力，能夠有效統(tǒng)籌技術團隊及跨部門協(xié)作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面和口頭表達能力，能夠清晰傳遞技術意見并推動落地。